Les cours de langue ne sont pas un luxe : 4 bonnes raisons pour vous prouver que les cours de langue sont un investissement à forte valeur ajoutée.
Les cours de langue en entreprise, à Paris comme ailleurs, peuvent être perçus comme un luxe. Un luxe que seules certaines entreprises, particulièrement grandes ou rentables, peuvent s’offrir. Quatre raisons pour vous prouver le contraire : les cours de langue en entreprise sont un investissement qui, par leur faible coût et leur grand retour, peuvent être profitables à toute organisation.
Raison 1 : parce que notre économie globalisée l’exige
La première raison est la plus évidente : si vos employés maîtrisent d’autres langues, ils pourront plus facilement entrer en contact avec l’étranger. Et s’ils peuvent communiquer avec des allophones, ils peuvent aussi négocier avec eux. Chaque mot d’une langue étrangère qu’un collaborateur apprend est une opportunité commerciale de plus pour son entreprise. Dans une économie aussi globalisée que la nôtre, se cantonner à une seule langue (notamment le français), c’est se couper les ailes. Pour faire décoller vos affaires, offrez des cours de langue à votre personnel !
Raison 2 : pour faire du team-building
Si les cours particuliers de langue peuvent être efficaces, on recommande le plus souvent des cours collectifs :
Les cours de langue collectifs permettent en effet de créer des situations communicationnelles plus riches et profitables.
Ces moments d’échanges, de débats et d’apprentissage en groupe sont de formidables opportunités de croissance pour vos équipes. Partager de nouvelles connaissances, de nouveaux termes, de nouvelles formes d’expression peut être, pour votre personnel, le ciment sur lequel bâtir l’édifice de votre succès !
Raison 3 : parce que vos cours de langue disent du bien de vous
Une entreprise qui donne des opportunités de croissance à ses employés est une entreprise qui invite son personnel à donner le meilleur de lui-même. Tout chef d’équipe sait que des collaborateurs satisfaits sont bien plus productifs que ceux qui se sentent laissés pour compte. Donner des cours d’anglais, des cours d’espagnol ou des cours de chinois dans votre entreprise, c’est aussi une façon d’augmenter la productivité de votre personnel.
Raison 4 : pour dynamiser votre capital humain
Engranger de nouvelles connaissances c’est, pour un employé, capitaliser d’autres compétences. Mais c’est aussi, au-delà de cette ligne supplémentaire sur le CV, une force en soi : un sentiment de croissance, de développement personnel, d’évolution. Et comme chacun l’a expérimenté à différents moments de sa vie, un être humain en pleine évolution est pris dans une dynamique positive. Or cette dynamique est le plus puissant des anti-dépresseurs. Avec qui souhaitez-vous travailler ? Des collaborateurs déprimés, au point mort, tournant en rond sur leurs acquis, ou au contraire en progrès constant, motivés et motivants, enthousiastes et enthousiasmants ?
Donner des cours de langue en entreprise, que ce soit des cours d’anglais à Paris, des cours de portugais à New-York ou des cours d’italien à Pékin : les objectifs peuvent varier mais les résultats seront toujours positifs !
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