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Les 10 signes d’un mauvais cours de langues en entreprise

Les formations en langues sont un gros investissement en temps et en argent pour les entreprises. Comment vérifier que les cours de langues en entreprise portent leurs fruits? Retrouvez une série de 10 signes pour repérer un mauvais cours de langues au sein de votre société.

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Cours de langue en entreprise : 5 critères pour choisir un institut

Anglais, espagnol ou même chinois ! Les multinationales exigent souvent que leurs employés pratiquent des langues étrangères. Avant de choisir un institut pour vos cours de langues, il est essentiel d’établir des critères de sélection. Cultures Connection vous donne quelques conseils.

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3 règles pour négocier les objectifs des cours de langues dans votre entreprise

L’apprentissage d’une langue demande un investissement personnel de la part des collaborateurs et un investissement temporel et financier pour l’entreprise. Déterminer des objectifs est essentiel pour l’implication et la progression des collaborateurs. Retrouvez trois règles à fixer avant de proposer des cours de langue au sein de votre entreprise.

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5 écueils à éviter pour que vos cours de langue en entreprise soient vraiment rentables

Offrir des cours de langues à ses collaborateurs peut être une stratégie payante mais les objectifs fixés peinent parfois à être atteints. Si vous voulez progressez rapidement en cours d’espagnol, d’anglais ou d’allemand voici 5 écueils à absolument éviter.

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4 bonnes raisons de proposer des cours de langue dans votre entreprise

Les cours de langue en entreprise que ce soit de l’anglais, de l’espagnol ou même du russe profitent tant à l’employé qu’à l’employeur. En plus d’améliorer les compétences linguistiques, les cours de langues sont des moments d’échanges importants pour renforcer la cohésion au sein de votre organisation.