{"id":16900,"date":"2020-04-15T10:00:10","date_gmt":"2020-04-15T08:00:10","guid":{"rendered":"http:\/\/culturesconnection.com\/?p=16900"},"modified":"2020-07-16T10:55:27","modified_gmt":"2020-07-16T09:55:27","slug":"5-fallen-vermeiden-um-ihren-internen-sprachkurs-wirklich-profitabel-zu-machen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/culturesconnection.com\/de\/2020\/04\/15\/5-fallen-vermeiden-um-ihren-internen-sprachkurs-wirklich-profitabel-zu-machen\/","title":{"rendered":"5 Fallen vermeiden, um Ihren internen Sprachkurs wirklich profitabel zu machen"},"content":{"rendered":"

In dem globalisierten Markt, in dem wir uns befinden, sind Sprachkenntnisse entscheidend. Vermeiden Sie die folgenden 5 Fallen hinsichtlich Sprachkurse!<\/strong><\/p>\n

In die Ausbildung Ihres Humankapitals zu investieren, ist eine gute Idee. In dem globalisierten Markt, in dem wir uns befinden, sind Sprachkenntnisse entscheidend<\/a>. Damit sich diese Investition jedoch lohnt, m\u00fcssen Sie einige Fallen vermeiden, die dazu gef\u00fchrt haben, dass zu viele interne Sprachkurse gescheitert sind.<\/p>\n

1 – Der Kurs wird abgesagt<\/h2>\n

Der erste Feind eines Sprachlehrers im Gesch\u00e4ftsleben ist die Abwesenheit. Dies gilt insbesondere f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte und Manager: Je mehr Verantwortung sie haben, desto gr\u00f6\u00dfer ist die Versuchung, alle anderen beruflichen Verpflichtungen vor den Englisch-, Italienisch- und Chinesischkurs zu stellen… Ein Treffen, ein Bericht, der vorzulegen ist, die Vorbereitung auf eine Gesch\u00e4ftsreise? Der Sprachkurs wird auf die lange Bank gesetzt. Es wird unm\u00f6glich, den Fortschritt des Lernenden zu \u00fcberwachen.<\/p>\n

2 – Der Kurs wird schlecht verwaltet<\/h2>\n

Die fehlende \u00dcberwachung ist eine der Fehlerquellen, die vermieden werden sollten. Dazu m\u00fcssen Fehlzeiten vermieden werden und mehrj\u00e4hrige Ausbildungspl\u00e4ne m\u00fcssen vorgelegt werden. Das Erlernen von Sprachen ist ein langfristiger Prozess, f\u00fcr den Planung und \u00dcberwachung von entscheidender Bedeutung ist. Leider signalisiert der Wechsel des Lehrers oder Instituts allzu oft das Ende der Hoffnungen des Sch\u00fclers auf sprachliche Entwicklung. Dies sollte nicht der Fall sein. Ebenso sollten interne Arbeitsplatzwechsel die Teilnahme an Sprachkursen nicht beeintr\u00e4chtigen.<\/p>\n

3 – Der allgemeine Kurs<\/h2>\n

Die Einrichtung eines Spanisch-, eines Portugiesisch- oder eines Franz\u00f6sischkurses erfordert, dass sich die jeweiligen Beteiligten \u00fcber die Ziele und den Kursinhalt einigen. Es muss ein Treffen zwischen den Mitarbeitern, den F\u00fchrungskr\u00e4ften der von der Ausbildung betroffenen Mitarbeiter und dem Sprachinstitut stattfinden. Hier werden Ziele f\u00fcr die Lernenden festgelegt, die zwei Dinge beinhalten sollten:<\/p>\n